I. บันทึกจากใจ: การสร้างที่ยิ่งใหญ่กว่าความเชื่อ
สวัสดีครับ ยินดีต้อนรับเข้าสู่เรื่องราวของ Bitkub ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ที่อยากมาร่วมเป็น Bitkuber เป็นผู้ที่สนใจในวงการนี้ หรือแค่อยากรู้เรื่องราวอนาคตของเศรษฐกิจดิจิทัล ผมอยากจะแชร์เรื่องราวส่วนหนึ่งจากใจของเราให้คุณได้ฟัง ที่ Bitkub เราไม่ได้แค่สร้างแพลตฟอร์ม แต่เราสร้างโอกาส ภารกิจของเราคือ "Democratising Opportunities For Everyone Via Leading Innovations" ซึ่งไม่ใช่แค่สโลแกนบริษัท แต่เป็นไฟที่จุดประกายให้เราก้าวเดินไปในทุกย่างก้าว ตั้งแต่วันแรกๆ ที่เราเริ่มต้นด้วยคนเพียงไม่กี่คนที่มีความฝันอันยิ่งใหญ่ เราเชื่อในบางสิ่งที่มันยิ่งใหญ่เกินกว่าสิ่งที่ตาเห็น
การเดินทางของ Bitkub เริ่มต้นขึ้นในปี 2018 ในออฟฟิศเล็กๆ พร้อมกับความฝันอันยิ่งใหญ่ ลองนึกภาพตามนะครับ: กลุ่มผู้ร่วมก่อตั้งที่เต็มไปด้วยแพชชั่นและความมุ่งมั่น ทำงานเคียงข้างกับทีมงานอีกเพียงสองคน พวกเขาไม่ใช่แค่พนักงาน แต่คือผู้บุกเบิก คือผู้ที่เชื่อในวิสัยทัศน์ที่หลายคนมองว่าไกลเกินฝันเป็นกลุ่มแรก ทีมเล็กๆ แต่เปี่ยมด้วยความมุ่งมั่นนี้ได้วางรากฐานสู่ความสำเร็จของ Bitkub เอาชนะความท้าทายต่างๆ และหล่อหลอมบริษัทให้เป็นอย่างทุกวันนี้
ทีมบิทคับช่วงบุกเบิก: รากฐานนวัตกรรมของเรา
ช่วงแรกๆ นั้นเต็มไปด้วยการทำงานจนดึกดื่น การระดมสมอง และความตั้งใจอันแน่วแน่ที่จะเปลี่ยนวิสัยทัศน์ของเราให้เป็นความจริง ตอนนั้นเราเพิ่งได้รับใบอนุญาตประกอบธุรกิจสินทรัพย์ดิจิทัลซึ่งถือเป็นชัยชนะครั้งใหญ่ แต่แล้ว การแข่งขันที่แท้จริงก็ได้เริ่มต้นขึ้น เรามีเดดไลน์เพียงแค่ 3 สัปดาห์ ในการเปลี่ยนความคิดให้กลายเป็น Exchange ที่ใช้งานได้จริง สามสัปดาห์สำหรับสิ่งที่ปกติใช้เวลาสร้างเป็นเดือนๆ ลองจินตนาการดูสิครับ: ทั้งเขียนโค้ด ออกแบบ ทดสอบระบบ โดยที่แทบไม่ได้นอน เราขับเคลื่อนด้วยคาเฟอีนและอะดรีนาลีนล้วนๆ และนั่นคือจิตวิญญาณที่พาเรามาถึงจุดนี้
และในวันนี้ ที่เราเฉลิมฉลองการมี Bitkuber ครบ 1,000 คน ความเชื่อของเรายิ่งชัดเจนกว่าที่เคย
ความสำเร็จครั้งนี้ และการเดินทางทั้งหมดของเรา ขับเคลื่อนด้วยความมุ่งมั่นใน‘believe and beyond’ ซึ่งเป็นพลังผลักดันให้เราสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางเศรษฐกิจดิจิทัลที่แข็งแกร่ง และเป็นสะพานเชื่อมช่องว่างระหว่างโลกเก่าและโลกดิจิทัล นี่คือการเดินทางที่เรายังคงมุ่งหน้าต่อไป และเป็นการเดินทางที่ผมอยากเชิญชวนให้คุณเข้ามาเป็นส่วนหนึ่ง
Bitkeber คนที่ 1000: การเฉลิมฉลองความสำเร็จที่สำคัญ
II. เรื่องราวการเติบโตของ Bitkub: จาก 2 สู่ 1,000
การเดินทางของเรานั้นไม่ธรรมดาเลยครับ เราเติบโตอย่างรวดเร็วด้วยการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และความมุ่งมั่นในภารกิจของเรา หัวใจสำคัญของการเติบโตนี้คือคนที่เราจ้าง เราเรียกว่า “A-players” ซึ่งผมเคยได้เล่าถึงในหัวข้อ "Hiring A-Players" เราให้ความสำคัญกับคุณภาพมากกว่าปริมาณ
ความหมายของ A-Player: หลักการหลักที่เราใช้ในกระบวนการจ้างคน
เมื่อเราพูดว่า "A-player" เราหมายถึงคนที่ตอบโจทย์สามด้าน: ทักษะ (skill set), เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร (cultural fit), และศักยภาพ (potential)
- ทักษะความสามารถ (Skill Set): แน่นอนว่าคุณต้องรู้จริงในสิ่งที่คุณทำ เรากำลังสร้างระบบที่ซับซ้อน ทำงานกับเทคโนโลยีใหม่ๆ และเดินทางในตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เราต้องการคนที่พร้อมลุยและสร้างผลงานที่ยิ่งใหญ่ได้
- ความเข้ากันได้กับวัฒนธรรมองค์กร (Cultural Fit): ข้อนี้สำคัญกับเรามากครับ เราต้องการคนที่เข้าใจภารกิจของเรา มีแพชชั่นในสิ่งที่เรากำลังสร้าง และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี เรามองหาคนที่เป็นทั้งทีมเพลเยอร์และสามารถเริ่มต้นงานได้ด้วยตนเอง และไม่กลัวที่จะท้าทายสิ่งเดิมๆ
- ศักยภาพในการเติบโต (Potential): เรามองหาคนที่ใฝ่รู้ เรียนรู้ได้เร็ว และมีศักยภาพที่จะเติบโตไปพร้อมกับเรา ภูมิทัศน์ของโลกดิจิทัลเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา และเราต้องการคนที่สามารถปรับตัวและพัฒนาตัวเองได้เสมอ
เราก้าวกระโดดอย่างมีหลักการ ไม่ใช่การเดิมพันแบบสุ่มสี่สุ่มห้า เราค่อยๆ ก่อร่างสร้างโลกดิจิทัลขึ้นมาทีละเล็กละน้อย โดยมีเป้าหมายสูงสุดคือเศรษฐกิจดิจิทัลที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้อย่างแท้จริง
III. พลังของชาว Bitkubers: ความหลากหลายและความเป็นเลิศ
สิ่งที่ทำให้ Bitkub แตกต่างอย่างแท้จริงคือ ‘คน’ ของเรา – ชาว Bitkubers ของเรานั่นเองครับ เราคือทีมที่หลากหลาย ทั้งในด้าน มุมมอง และทักษะที่แตกต่างกัน ความหลากหลายนี้คือจุดแข็งของเรา มันทำให้เราสามารถรับมือกับความท้าทายได้จากหลายมุมมอง และส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมและการทำงานร่วมกัน
ตำแหน่งงานที่ต่างกันของ Bitkubers
จำนวนตำแหน่งงานที่แตกต่างกันของ Bitkub ในแต่ละทีม (จำนวนชื่อตำแหน่งงาน)
ชาว Bitkubers ของเราคือนักสร้างสรรค์ นักแก้ปัญหา และผู้บุกเบิก พวกเขาคือพลังขับเคลื่อนที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จ และเป็นสถาปนิกผู้ออกแบบอนาคตดิจิทัลของเรา ตั้งแต่ทีมนักพัฒนาที่มีพรสวรรค์ซึ่งสร้างและดูแลแพลตฟอร์มที่ล้ำสมัยของเรา ไปจนถึงทีมบริการลูกค้าที่ทุ่มเทเพื่อให้ผู้ใช้งานได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด ชาว Bitkuber ทุกคนล้วนมีบทบาทสำคัญในการเดินทางของเรา
ตัวอย่างที่ชัดเจนซึ่งสะท้อนความสามารถของทีมเราคือ Bitkub Summit งานอีเวนต์ที่มีผู้เข้าร่วมงานกว่า 22,000 คน ซึ่งอยู่นอกเหนือขอบเขตความเชี่ยวชาญปกติของเรา ถูกจัดขึ้นจากศูนย์ภายในเวลาเพียงสองเดือน และประสบความสำเร็จอย่างงดงาม สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความสามารถและความทุ่มเทอันยอดเยี่ยมของชาว Bitkubers นั่นไม่ใช่แค่การวางแผน แต่มันคือพลังของการทำงานร่วมกัน โดยแต่ละคนนำทักษะและมุมมองเฉพาะตัวของตนมาช่วยกัน เราเชื่อมั่นในคนของเรา เราส่งเสริม และให้พื้นที่พวกเขาในการสร้างสรรค์นวัตกรรม นี่คือหัวใจของ Bitkub และเป็นสิ่งที่ขับเคลื่อนความสำเร็จของเรา
Bitkub Summit: เครื่องพิสูจน์ศักยภาพของทีมเรา
ดังที่กล่าวไว้ในบล็อกโพสต์ "Culture at Bitkub" เราเชื่อในการให้ส่งเสริมทีม มอบทรัพยากรและการสนับสนุนสิ่งที่พวกเขาต้องใช้เพื่อความเป็นเลิศ วัฒนธรรมแห่งความเป็นเลิศนี้คือสิ่งที่ทำให้เราบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ได้ในระยะเวลาอันสั้น
IV. จินตนาการถึงอนาคต: เป้าหมายอันยิ่งใหญ่ของเรา
เราเชื่อว่าเทคโนโลยีจะสร้างโอกาสให้เป็นของทุกคน
- เรากำลังสร้างบริษัทที่เป็นตำนานและมีคุ้มค่ากับเวลาของผู้คน
- เรากำลังสร้างแพลตฟอร์มทางการเงินแห่งอนาคตที่น่าเชื่อถือและล้ำสมัยที่สุดในภูมิภาค
- เรากำลังวางรากฐานโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญเพื่อนำพาระบบนิเวศบล็อกเชนของประเทศไทย
- เรากำลังพัฒนาแพลตฟอร์มการศึกษาที่เปิดกว้างและเข้าถึงได้ เพื่อเตรียมความพร้อมให้ผู้คนสำหรับโลกยุคใหม่
- เรากำลังเสริมศักยภาพให้ทั้งบุคคลและองค์กรสามารถปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของตนเองผ่านเทคโนโลยีที่ล้ำสมัย
- เรากำลังบ่มเพาะบริษัทที่มีความพิเศษอย่างมีกลยุทธ์ เพื่อชีวิตที่ดีกว่าของผู้คน
ทีม Bitkuber ที่กำลังเติบโตนี้จะมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการบรรลุวิสัยทัศน์และเป้าหมายอันยิ่งใหญ่เหล่านี้ เรามุ่งมั่นที่จะลงทุนในบุคลากรของเรา มอบโอกาสให้พวกเขาเติบโตและพัฒนาในสายอาชีพ และผลักดันให้พวกเขากลายเป็นผู้นำในสาขาของตน เรายังมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม กระตุ้นให้ชาว Bitkubers ของเราได้สำรวจแนวคิดใหม่ๆ ท้าทายสิ่งที่เป็นอยู่ และก้าวข้ามขีดจำกัดของสิ่งที่เป็นไปได้
และเรามองหาผู้มีความสามารถใหม่ๆ มาร่วมเดินทางกับเราเสมอ
V. คำเชิญจากใจ: มาร่วมสร้างอนาคตไปกับเรา
เพื่อฉลองความสำเร็จครั้งสำคัญนี้ เราได้จัดงานภายในเพื่อชื่นชมการทำงานหนักและความทุ่มเทของชาว Bitkubers ทุกคน ความสำเร็จนี้เป็นของพวกเราทุกคน และเราขอขอบคุณสมาชิกทุกคนในทีมของเราอย่างสุดซึ้ง
เราขอขอบคุณลูกค้า พันธมิตร และชุมชนในวงกว้างอย่างจริงใจสำหรับการสนับสนุนที่ไม่เคยเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหาเส้นทางอาชีพที่ท้าทายและคุ้มค่า โอกาสในการเป็นพันธมิตร หรือเพียงแค่โอกาสที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเอง Bitkub คือที่สำหรับคุณ เรากำลังมองหาคนที่มีแพชชั่น มีความมุ่งมั่น ที่มีวิสัยทัศน์เดียวกับเราและพร้อมที่จะสร้างความเปลี่ยนแปลง ติดตามความคืบหน้าของเราและร่วมเป็นส่วนหนึ่งของเรื่องราวแห่ง Bitkub
สำหรับชาว Bitkubers ใหม่ทุกคน ยินดีต้อนรับครับ สำหรับผู้ที่กำลังพิจารณาจะมาร่วมทีมกับเรา เรายินดีต้อนรับเสมอ และสำหรับทุกท่าน ขอบคุณที่เป็นส่วนหนึ่งในเรื่องราวของเรา เรากำลังสร้างอนาคตของเศรษฐกิจดิจิทัล และเราจะสร้างมันไปด้วยกัน
มาร่วม “believe and beyond” ไปด้วยกันครับ
ท๊อป จิรายุส ทรัพย์ศรีโสภา
ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัท บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด
